Online Casino
Online Casino haben, von ihm vergewaltigt und infolgedessen schwanger geworden zu sein. Online Casino Das Unternehmen habe es außerdem versäumt, der Beschwerde einer Kellnerin nachzugehen. Casino Admiral Prater Offnungszeiten Wynn habe sie ebenfalls zum Geschlechtsverkehr gezwungen und ihr sowie ihren Eltern später eine private Abfindung in Höhe von 975. Exclusive Casino No Deposit Bonus Gusl 000 US-Dollar gezahlt. Für die Nevada Gaming Commission ginge es bei der Geldstrafe darum, eine derartige Unternehmenskultur nicht zu dulden. Online Casino Online Casino Kommissionsmitglied Philip Pro, ein ehemaliger Richter, kommentierte:„Es geht nicht um einen einzelnen Mann. Online Casino Es geht darum, dass es nicht gelingt, eine Unternehmenskultur so zu steuern, wie es der Fall sein sollte. “Mit der Entscheidung solle, so der Vorsitzende Tony Alamo, allen Lizenznehmern klar gemacht werden, dass „diese Kultur nicht geduldet werden kann. “ Es müsse “im ganzen Land klingeln”. Paradigmenwechsel bei Wynn ResortsSeine Glücksspiellizenz wird der Casino-Betreiber Wynn Resorts im Rahmen der mit den Aufsichtsbehörden erzielten Einigung behalten können. In einer Stellungnahme gab das Unternehmen an, innerhalb des vergangenen Jahres einen Paradigmenwechsel durchgemacht und verschiedene Maßnahmen ergriffen zu haben, die von der Aufsichtsbehörde gewürdigt wurden.
So sei der Vorstand streng erneuert worden und fast die Hälfte der Vorstandsmitglieder sei nun weiblich. Es sei sichergestellt worden, dass kein Angestellter mehr im Unternehmen tätig ist, der von den Anschuldigungen wegen sexueller Gewalt gecasino games 3d model free downloadgen Steve Wynn wusste und diesen nicht nachgegangen sei oder diese nicht gemeldet habe. Unter dem neuen Geschäftsführer Matt Maddox seien zudem weitere Schritte unternommen worden, um die Arbeitsplatzumgebung zu verändern. Dazu gehörten Mitarbeiterschulungen zur Prävention sexueller Belästigung am Arbeitsplatz durch einen externen Experten. Es sei ein Frauenführungsrat zur Förderung der Gleichstellung am Arbeitsplatz eingerichtet worden. Dessen erste Maßnahme sei eine Vortragsreihe zu weiblichen Vorbildern gewesen, um die Mitarbeiter zu inspirieren. Weiterhin habe Wynn Resorts Untersuchungen zur Messung der Lohngleichheit von Männern und Frauen in der Belegschaft in Auftrag gegeben. Ksvz
Häufig gestellte Fragen (FAQ)


